KePeNtInGaN pEmBaNgUnAn SuMbEr MaNuSiA (Part 1)

Walaupun aku merupakan bekas pelajar Bac. Sains Pembangunan Sumber Manusia (UPM) 2007-2010, banyak benda yang membuat aku keliru dengan persamaan antara Pengurusan Sumber Manusia dengan Pembangunan Sumber Manusia. Kedua-dua bidang ini sebenarnye mempunyai perkaitan yang sangat penting. Skop yang terdapat dalam kedua-dua bidang ini kebanyakannya digunakan dalam pengurusan sesebuah organisasi untuk memastikan kestabilan perjalanan pengurusan dan pergerakan dalam organisasi. kelancaran perjalanan pengurusan sesebuah organisasi bukan sahaja bergantung kepada sumber yang terdapat dalam organisasi tetapi pada hakikatnya banyak perubahan dan penambahan yang berlaku dari semasa ke semasa. Perbezaan antara dua organisasi kebanyakannya bergantung pada tahap kualiti sumber manusia.Selain itu, efisiensi(penggunaan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran) proses pengeluaran dan semua aspek pengurusan bergantung pada tahap pembangunan sumber manusia yang lebih luas. PSM mengikut syarat sumber manusia merujuk pada pengetahuan, kemahiran, kebolehan kreatif, bakat, kecenderungan, nilai, sikap dan kepercayaan.

Nanti ada lagi sambungannye...

13 FeBuArY 2011

Dua hari cuti minggu ni memang buat aku hangin satu badan..
apa taknye.. orang lain boleh relax kat umah tp aku kena masuk opis...
keja berlambak.. keja lak tak leh clim ot..
klu korang duk kat tmpat aku apa yang korang buat...
dah la gaji sikit... bila la nak datang keja yang sesuai dengan kelayakan yang ada..
boring gak duk melanguk ngan keja mcm ni...

oppssss soryy...
dah ter over meluahkan perasaan lak...
sebenarnye aku nak cerita..
semalan aku ada jalan n ronda kat putrajaya...
tak tau lak ada pameran..
punye la jam..
naik kram kaki ni tekan klach keta...
pastu ronda2 g semayang kat masjid besi...
masjid tu mmg la lawa tp orng yang ziarahinye kurang..
bagi aku masjid tu lg best dari masjid dataran tu...